
Joskus tuntuu, että urakehityksen polku on kuin tihkun tasaisen kiivettämisen taiteellinen näytelmä – täynnä ylä- ja alamäkiä, odottamattomia käänteitä ja ajoittain jopa pimeyden laajuutta. Tällöin tarvitaan uusien perspektiivien karttaa auttamaan meitä löytämään oikea suunta. Carol S. Dweck, Stanfordin yliopiston psykologian professori, tarjoaa tällaisen kartan kirjassaan “Mindset: The New Psychology of Success”.
Kirja pohtii kahta keskeistä ajattelutapaa – kiinteää ja kasvavataajuttuista mindsettiä. Kiinteä mindset näkee kykyjen olevan rajoitettuja ja muuttumattomia, kun taas kasvava mindset uskoo, että kykyjä voi kehittää jatkuvalla harjoittelulla ja oppimisella. Dweck esittelee näitä konsepteja selkeästi ja kiehtovasti, tukeutuen vuodesta 1980 lähtien tekemäänsä tutkimustyöhön lasten ja aikuisten motivaatiosta ja suorituskyvystä.
Kirjan vahvuus piilee sen käytännöllisyydessä. Dweck ei tyydy pelkästään teorioiden esittelyyn, vaan antaa konkreettisia esimerkkejä siitä, miten kasvavataajuttuinen mindset voi auttaa meitä onnistumaan uralla ja elämässä yleisesti. Hän kuvaa esimerkiksi urheilijoita, jotka menestyvät kiinteän mindsetin sijaan uskomalla oppimisen ja kehityksen mahdollisuuksiin.
Kirjan Keskeiset Teemat
Dweckin “Mindset” käsittelee monia tärkeitä urakehitykseen liittyviä teemoja:
-
Virheiden merkitys: Kirja korostaa, että virheet ovat välttämätön osa oppimista. Kiinteän mindsetin omaava ihminen voi nähdä virheen katastrofina, kun taas kasvavataajuttuinen näkee sen tilaisuutena kehittyä.
-
Palaute ja kritiikki: Kasvavan mindsetin omaava ihminen ottaa vastaan palautetta konstruktivisesti ja käyttää sitä kehitykseen. Kiinteän mindsetin omaava voi nähdä kritiikin uhkauksena ja reagoida defensiivisesti.
-
Motivaatio ja tavoitteet: Dweck osoittaa, että kasvavataajuttuinen mindset johtaa vahvempaan motivaatioon ja sitoutumiseen pitkiäkin aikoja kestäviin projekteihin.
Tuotantoominaisuudet
Kirja on kirjoitettu selkeällä ja ymmärrettävällä kielellä, ja se on täynnä innostavia esimerkkejä ja tutkimustuloksia. Kirjan sivumäärä on noin 320 sivua, joten se on sopivan kokoinen lukijalle, joka haluaa syventää tietoa ajattelutavoistaan ja niiden vaikutuksista uralle ja elämään.
Kirjan kansikuvassa näkyy abstraktit kuviot, jotka kuvaavat kasvun ja oppimisen prosessia. Dweckin kirjoitustyyli on analyyttinen mutta samalla innostava, mikä tekee kirjasta helpommin lähestyttävän.
Teemat | Kasvavataajuttuinen Mindset | Kiinteä Mindset |
---|---|---|
Virheet | Tilaisuus oppimiseen | Katastrofi |
Palaute | Konstruktivista kehitystä varten | Uhkaus |
Motivaatio | Vahva, pitkäaikainen sitoutuminen | Heikko, helposti luovuttaminen |
“Mindset: The New Psychology of Success” on vahvasti suositeltava kirja kaikille, jotka haluavat kehittyä urallaan ja elää täydellisemmin. Dweck esittää selkeän ja käytännöllisen mallin siitä, kuinka muuttaa ajattelutapaa positiiviseen suuntaan ja saavuttaa suurempia tavoitteita.
Kirjan sisältö on ikuisesti relevanttia ja sen ideat voivat avata uusia näkökulmia urasuunnitteluun ja elämäntehtävien suorittamisiin. “Mindset” on kuin taideteos, joka inspiroi meitä katsomaan itseämme ja maailmaa uudella tavalla.